| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】「成長」と「チャレンジ」の機会が豊富な環境で、あなたの力を活かしませんか？ ・在宅復帰、在宅支援を利用者様と共有の目標とし「できる」を増 やす自立支援はやりがいのある仕事です。・県内随一の機器（スペースワンダー等多数）を活用し、業務中に 効果を実感しやすい環境を目指しています。・グループ内に多くのセラピストがおり、合同研修会も充実してお り、新卒やブランクのある方も安心して業務に従事しています。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９−１ |
| 賃金 | 1,420円〜1,810円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＜目標に向かって「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」で取り組める人 大歓迎＞○公休１０８日、リフレッシュ休暇・バースデイ休暇計５日以上、ご自身の年間計画や突発事項に応じて柔軟に対応できる運用が可能○スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり資格取得のための費用を補助します（上限あり）資格を取得すれば給料アップ！○キャリアアップのための学べる教育システム！１人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができるよう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの介助方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等）管 |
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